Cette annĂ©e encore, nous avons transformĂ© nos intentions en actions concrètes. Contribuant ainsi, Ă notre Ă©chelle, Ă construire une sociĂ©tĂ© inclusive et un monde durable. Nous sommes fiers de vous partager notre bilan d’engagement 2025 !
Un immense merci à nos équipes engagées et à nos partenaires qui ont rendu toutes ces actions possibles.
En 2026, nous poursuivrons avec la même ambition et la même force pour relever les défis sociaux et environnementaux. Restez connectés pour découvrir tous nos projets et nos futures réalisations !
La Communauté « Les entreprises s’engagent » a été impulsée en juillet 2018 à l’initiative du Président de la République, avec pour objectif de mobiliser les entreprises autour de grandes thématiques d’intérêt général, et plus particulièrement en faveur de la jeunesse, des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de l’égalité des chances (Source : Ministère du Travail – Les entreprises s’engagent).
Afin de structurer et d’amplifier cette mobilisation, la Communauté est animée depuis avril 2022 par un Groupement d’Intérêt Public (GIP), cofondé par le Ministère du Travail et de l’Emploi, France Travail et une association d’entreprises mécènes. Ce modèle de gouvernance publique-privée permet d’assurer un pilotage national cohérent tout en favorisant l’engagement concret des entreprises sur les territoires (Source : Rapport d’impact « Les entreprises s’engagent », juin 2025).
Depuis sa création, le dispositif connaît une croissance remarquable. Le nombre d’entreprises engagées est passé d’environ 30 000 en 2022 à près de 100 000 entreprises fin 2024, faisant de cette Communauté la plus grande mobilisation d’entreprises en France sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux (Source : Rapport d’impact « Les entreprises s’engagent », juin 2025). Ces entreprises sont mobilisées autour de 10 axes prioritaires : jeunesse, handicap, environnement, seniors, quartiers prioritaires, lutte contre la récidive, sport, lycées professionnels, achats inclusifs et réfugiés (Source : Site officiel Les entreprises s’engagent).
L’action du GIP s’appuie également sur un fort ancrage territorial, avec 101 clubs départementaux qui accompagnent les dirigeants et les entreprises de toutes tailles dans la mise en œuvre d’actions concrètes en lien avec les dispositifs portés par le ministère du Travail et de l’Emploi, tels que l’apprentissage, le mentorat ou encore le contrat d’engagement jeune (Source : DREETS / Les entreprises s’engagent).
En 2025, l’évaluation de la performance du dispositif met en évidence un impact significatif sur l’accès à l’emploi et l’inclusion des publics éloignés du marché du travail, ainsi qu’un renforcement durable de la coopération entre l’État, les acteurs publics et les entreprises engagées. Cette dynamique est soutenue par un financement public renouvelé, confirmant la reconnaissance du rôle stratégique de la Communauté dans les politiques nationales d’inclusion et de cohésion sociale (Source : Projet de loi de finances et Rapport d’impact 2025).
Aujourd’hui, toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, peut rejoindre cette dynamique collective et contribuer à un impact social positif. Les entreprises souhaitant s’engager, comme l’entreprise Sobat, sont invitées à rejoindre le mouvement en se rendant sur le site officiel de la Communauté « Les entreprises s’engagent ».
CABINET LA&LM
PPP & RSE